1、参与公司各项规章制度的设计制定；协助行政人事部对公司员工就各项制度进行培训；对各项制度的执行情况进行监督检查，对违规行为进行处理。
2、起草、审核、修订各类合同、协议，制定统一的合同、协议版本。
3、起草董事会、股东大会决议文件，并联系董事、股东签字盖章，递交工商变更资料。
4、对各类对外提供及外部传入的法律文件进行审核把关，管控法律风险。
5、保护公司商业秘密及知识产权等合法权益。
6、参与员工关系管理，针对劳动争议及其他经济纠纷提供法律建议、参与诉讼程序。  
7、向员工解答法律问题、提供法律咨询和培训。
8、协助分管领导处理党务、工会等社团工作。
9、与岗位职责相关工作的档案整理、归档。
10、领导安排的其他工作。

法律专业本科以上学历，2年以上专业工作经验，无违纪违法等