Q1：首先对你获得“优秀员工”表示祝贺，可以向我们介绍一下你自己吗？

答：我叫孙桂媛，来自财务部，在炫生活工作有3年了。我非常喜欢和炫生活的同事一起工作，特别是年轻人，他们非常的有活力，有朝气。公司还有很多高端人才，总能从他们身上学到不一样的东西，这是我非常喜欢炫生活的地方。感谢同事们的友好和陪伴，但愿这样的工作氛围一直保持下去。

炫生活孙桂媛现场接受采访

Q2：作为一名老员工，你见证了公司快速发展的过程，对此你有什么感想和看法？

答：炫生活从一个3-5人的小公司发展到今天营收过亿元，只用了3年多的时间，所以公司发展战略是非常具有前瞻性的。炫生活的创业团队是非常有远见和魄力的。对于炫生活的员工来说，我们是非常幸运的，能遇到这么好的平台。大家都在努力工作，公司会越来越好，一方面公司做大了，让更多的人来养家糊口，另一方面我们自己的生活也会越来越好。因为我们是一个整体，我们成就工作，工作成就我们。

Q3：除本职工作之外，你还是炫生活才墨会的会长，并在2018年落地晨读国风活动近150次，可以介绍一下才墨会的积极意义吗？

答：才墨会成立的初衷就是聚集一群喜欢中国文化这方面的同事，大家一起读读喜欢的文字，做一些文字上的互动。主要是给同事们提供一个相互了解和沟通的机会，结果反响还不错。目前公司有很多新人加入，希望才墨会能有幸邀请大家一起参与进来，创造更轻松和谐的办公文化。

Q4：在公司倡导的企业文化中，有什么让自己感触颇深的？

答：炫生活的主题文化是“爱”，炫生活组织的各项活动也都是围绕这个主题开展。在每个中国传统的节日里我们都感受到了公司给予的各种各样的惊喜和小幸运，让人觉得非常温暖和贴心。公司在成长和发展的过程中，一直都没有忘记：功利是为了帮助我们活得更好，但其实“爱”才是我们活着的目的，没有“爱”，没有生活。

Q5：工作中有什么好的经验或习惯与大家分享？

答：经验真的是谈不上，对于我来说在工作中还没有什么捷径可以走。事情来了就解决，解决不了的，想办法找人帮忙也要解决，这是财务室一贯的做事风格。遇到问题不怕，怕的是找不到解决问题的方法停滞不前。工作里面的任何努力，都不是仅仅为别人付出的，在成就别人的同时，也是在成就你自己。你付出的一切，最终会无一例外，都会落到自己的头上。工作是一个平台，是借以提升自己的平台，你越是成就这个平台，你站得就会越高。借助这个平台，自己会越走越好。希望我们都能做工作中的智者，成就工作，成就自己。