●“两新”党组织名片：昆山炫生活信息技术股份有限公司党支部成立于2018年，现有党员10名。公司党支部秉持党建工作与企业发展“同频共振”的理念，在激发企业内生活力上进行探索和实践，形成了“四量”（即炫平台容量、炫组织能量、炫先锋力量、炫公益热量）党建品牌，引领企业高质量发展。

　　“建强支部就是建强企业”“党员是骨干，骨干是党员”……走进昆山炫生活信息技术股份有限公司，浓厚的党建氛围扑面而来，文化墙上一句句激励人心的党建宣传标语十分醒目，企业炫平台容量、炫组织能量、炫先锋力量、炫公益热量的“四量”党建内涵一一展现。

　　2015年2月，昆山炫生活信息技术股份有限公司在花桥成立，是国内第一批做聚合支付平台的企业，经过不断发展，如今，炫生活已是一家集大数据、人工智能、区块链、移动支付解决方案于一体的高新技术企业，成功进入江苏互联网企业50强榜单。公司为何能在短时间内得到飞跃成长？公司联合创始人陈乾道出个中缘由：“2018年，公司成立了党支部，秉持党建工作和企业发展‘同频共振’的理念，让红色基因成为激活员工的活力因子。”

　　炫生活党支部的党员主要来自公司的管理层和技术骨干，是企业最核心的人才资源。在党员“姑苏双创人才”赵德滨博士的带领下，炫生活成立了“智慧先锋”行动支部，成功研发智慧党建、乡村振兴、城市大脑、人才大数据智能分析及决策等10余个平台。公司还坚持党员优先录用、人才优先入党、党员优先晋升“三个优先”原则，探索实施“红色工匠”培育计划，由先锋人才担任炫生活商学院、区块链研究院、大数据研究院院长，引领企业发展。在党员先锋的带领下，公司累计申请国内外专利170多项。

　　“互联网企业的最大特色就是在‘互联网’思维。”陈乾说，炫生活党支部把“互联网”思维运用到支部建设和企业发展中，持续壮大党建“朋友圈”，提升党员战斗力。近年来，公司主动与江苏省工信厅、南京财经大学、市总商会等14家单位开展“产学研党建联盟”合作，利用互联网集聚资源，丰富党建工作的理念与模式。花桥城市集成指挥中心的“城市大脑”平台便是炫生活与中国电信开展党建联盟合作的结晶。值得一提的是，炫生活与税务部门开展“税企党建”合作，开发的“智慧税务大数据分析平台”成功获评江苏省大数据优秀应用解决方案。

　　炫生活党支部还积极参与村企联建工作，发起“党建引领、爱心助农”活动，帮助湖北、云南等省农户开展精准扶贫脱贫，受益群众超20万人，累计销售农产品7000余万元，成功获评2020年苏州市网络扶贫优秀案例；开展“炫先锋”口罩防疫战，尤其是在疫情初期各项抗疫物资短缺的阶段，整合各种资源募集防疫物资10万余件，支持重点地区疫情防控工作；参与社区“大党委”建设，把企业资源下沉到服务区域经济社会发展的第一线，开展敬老爱老、关爱福利儿童等公益慈善活动，展现企业党建成效和企业担当。

　　炫生活不断强化党建聚力“一线攻坚”工作理念，持续开展党员先锋“十带头”实践活动，推动支部党员作表率、强攻坚。炫生活自主研发的“炫生活服务平台”服务范围已覆盖全国30个省市，为110万个线下实体商业提供数据服务，累计交易订单超过50亿单，累计交易金额超过3000亿元，已建立面向全国服务的“数字经济平台”。

　　在“红色堡垒”带领下，炫生活攻克了一个又一个难题，展现了非公企业党组织的强大力量。公司先后获得江苏省最具成长性高科技企业、江苏省互联网“百千万”工程重点企业、江苏省科技创新十佳明星企业、苏州市生产性服务业领军企业等荣誉60余项。

　　（记者 马萍）