不久前，昆山花桥国际商务城获评“苏州市大数据特色产业园”，将以建设大数据产业园为契机，大力发展智慧城市大数据、跨境电商大数据、金融服务大数据以及智能制造大数据等特色产业，力争建设成为省内一流、国内知名的大数据产业应用示范基地。作为花桥现代服务业总部和区域总部集中区，面积不到3公里的花桥企业总部园承担着很大的使命。

而在企业总部园中，专注智慧支付和营销平台服务的昆山炫生活信息技术有限公司成为一匹大数据行业中杀出的“黑马”，在成立不到两年的时间里，不仅服务范围不断向上海、南京、重庆、合肥等省市扩展，而且市场营业额也呈几何式增长，上线14个月后订单超6000万单，交易额突破45亿元。　

建大数据特色营销“商超”，使“懒商家”被顾客“倒追”

无论是早间的上班人群就餐高峰，还是下午的家居族就餐高峰，抑或周末的惯性用餐高峰，排队长都是让品牌餐饮店头疼的问题。在“永和豆浆”，接入“炫生活快乐收”移动支付解决方案后，顾客3秒钟就可拿起商品走人，而且支付后可直接帮助消费者成为超市会员，省去了交易中的“繁文缛节”，使双方交流更高效。

新一代信息技术蓬勃发展，加速渗透进人们的生产和生活，移动端手机支付在线下商家的运营中越来越普遍。“炫生活快乐收”不仅具备收银台的基本功能，而且支持支付宝、微信收款退款及账单查询等，大大减少了商家找零的麻烦和在转账上、财务后台核销上的时间成本。对用户来说，忘带钱包也能买到想要的东西，几秒钟就可以直接实现闪付，提升消费体验。

“互联网颠覆了众多传统行业，实体商家也开始进入营收瓶颈期。‘炫生活’乘互联网的东风，打造‘移动支付＋线下商店’解决方案，助力实体商家成功转型。”昆山炫生活信息技术有限公司董事长杨银剑介绍，“炫生活”全面整合支付宝支付、微信支付、银联支付等主流第三方支付通道，变各类支付产品“各自为政”为“一键支付”，让手机成为万能“刷卡机”，真正实现消费者随时随地、随心所欲消费，提升实体店终端交易的便利性。

支付无障碍，市场无边界。通过组建服务器集群，“炫生活”还建立大数据分析中心，开设大数据特色营销“商超”，进一步帮商家按需定制“微活动”“微游戏”“微应用”等各类运用项目，实现会员精准、有效管理，实现顾客消费行为分析，让“买完东西就拍屁股走人”变为“付完钱后还可以聊聊彼此的故事”，使支付不再是交易的结束，而是营销的开始。

数据由应用而生，又回归于应用。除了定制操作系统和应用系统之外，“炫生活”还打通支付宝服务窗、微信公众号服务后台，并与百度、360搜索、搜狗、搜搜等国内主流搜索引擎等建立合作关系，帮助实体商店一体化解决推广方案，放大“嗓门”将产品“吆喝”出去，实现推广、营销、支付、售后一体化、集成式服务，使再“懒”的商家也可以被顾客“倒追”。

两个月，订单80万单，平台交易额累计3629万元；9个月，订单累计破1000万单，交易额累计破10亿元；14个月，订单累计破6000万单，交易额突破45亿元……不走传统互联网烧钱的路子，“炫生活”演绎了一连串的“数字魔法”，成为信息技术领域一家现象级公司。

“磨”出数十项知识产权，昆山“出海”全国多点开花

2项发明专利、6项实用新型专利、8项软件著作权、9项商标、1项版权，还有20多项知识产权储备……翻开“炫生活”的成绩单，与亮丽的经营业绩相比，累累的技术研究成果同样让人印象深刻。

吃互联网这碗饭，技术就是生命力。“知识产权的专有性决定了企业只有拥有自主知识产权，才能在市场上站稳脚跟。知识产权体现了企业的创新能力，也决定了企业未来的核心竞争力。”“炫生活”副总裁陈乾表示，作为一家技术创新型公司，“炫生活”从不因“新”和起初的“小”和“弱”而放松对自己的技术要求，一直视产品的研发和知识产权的保护为企业的核心，2016年成功获得“高新技术企业”“双软企业”“江苏省民营科技企业”“江苏省优秀企业”等称号。

有了“金刚钻”，好揽“瓷器活”。重创新、重研发的“炫生活”一路披荆斩棘，在大数据服务领域收获了越来越多的鲜花和掌声。在2016（第二届）全国移动互联创新大赛上，来自启迪投资、英诺天使、艾瑞资本等投资机构，腾讯、百度、IBM等知名企业的行业专家，清华大学、北京大学、北京理工大学的教授等组成近40人阵容强大的评委团，“炫生活服务平台”凭借产品的创新性以及对移动支付、大数据领域独特的商业模式获得评审的青睐，在决赛中斩获三等奖。同期还获得江苏省经信委主办的第二届“i创杯”互联网创新创业大赛优秀奖、2016南京移动互联网青年创意创业大赛二等奖。2016年11月，经企业参与、各地推荐、初步审查、专家评审、现场答辩，“炫生活”被评选为第一批60家江苏省企业互联网化重点培育发展服务机构之一，同时获得江苏省二星级中小企业公共服务平台（昆山唯一）。2016年12月，在世界智能制造大会八个配套项目之一的首届“江苏智造”创新大赛总决赛在世界智能制造大会上，“炫生活”在全国 1600多个项目中脱颖而出，在总决赛中荣获三等奖。同月，“创行苏州”创新创业大赛在苏州纳米城落幕，“炫生活服务平台”项目以第一名的成绩荣获一等奖。

与科研创新同时进行的，还有稳扎稳打的战略布局。2016年4月，济南口碑第一届服务商大会召开，炫生活山东分公司作为标杆城市服务商，获得“高产签约英雄团”荣誉奖项。2016年5月10日，“炫生活”正式入驻千人计划（南京）化学工业研究院，这意味着其首个区域总部正式在南京成立，也标志着以昆山为据点的“炫生活”正式“出海”，开始掘金全国市场，更大范围优化资源配置。

据了解，自去年10月平台正式上线以来，“炫生活”服务范围已覆盖上海、南京、重庆、合肥等诸多省市，在全国大数据服务领域亮出了昆山企业的风采。

让员工成为“梦想合伙人”，力争市场占有率达20%

2016年7月13日，一场特别的会议在昆山“炫生活”总部召开，“炫生活”工会宣告成立，并通过民主选举，产生了公司工会第一届领导班子，使公司维护职工权益、关心职工生活有了新抓手。第二天，昆山“炫生活”团支部也宣告成立，标志着“炫生活”团队集体精神建设再上一个新台阶。在社会责任方面，炫生活工会及团委开展了“风灾无情，人间有爱——阜宁加油，炫生活与你同在的乐捐”活动，以及走进养老院等公益活动。

信息技术已进入高质量人才引领产业发展的时代，在人才方面，软件企业也已由过去的以“量”取胜转为以“质”取胜。“炫生活”以“寻才、引才、用才、服务人才”的人才方针，留人更留“心”，通过不断完善员工组织建设，举办丰富多彩的活动，强化优化企业文化建设，让员工变成企业的“梦想合伙人”。

2016年11月，阳光和煦，在“绿环园艺”，“ 炫生活”工会、团支部、人力资源部特别组织开展“温情采摘”活动，使员工在感受丰收季的喜悦之余，释放压力，愉悦心情，增进同事情感。此外公司还常常把培训搬到户外，在集体活动中穿插“头脑风暴”，提升职工工作情趣，帮其寻找更好的灵感。

其乐无穷，“企”乐无穷，良好的企业文化建设也让员工强化了对公司的归属感，激发了自身潜力。第一眼看上去，胡小琴柔弱、娇小，似乎和销售员雷厉风行、巧思善变的形象毫不沾边。在公司领导的鼓励、同事的耐心指导下，入职2个多月来，胡小琴凭借着不屈不挠的精神先后签约18家客户，成为名副其实的“签约小公主”。

“一个成功的企业离不开文化的支持与延续，‘炫生活，有你更精彩’是我们喊出来的口号，也是我们每一个员工做出来的价值准则。”杨银剑说，小到大家工作中的一个眼神、一通电话，大到同事间工作中的信息传递、协调配合，或者工作之余，大家相互帮助、串门、蹭饭、活动等等，都离不开企业文化的营造。

从平台的第1笔订单，到如今6000余万单；从平台的第1笔交易，到如今破45亿元；从原来只有3人相濡以沫，到如今总部团队就超40余人，杨银剑坚信，企业文化也是生产力，“我们有一支团结向上且具有战斗力的团队，这是企业最大的法宝”。

“未来五年，我们将努力使产品市场占有率达到20%，平台入驻商家突破100万家。公司将以昆山花桥国际商务城为总部基地，建立面向全国服务的‘互联网经济平台’，帮助更多的实体商家借势助互联网实现‘华丽转身 ’。”杨银剑说，乘着移动支付、大数据、“互联网＋”的东风，炫生活以“为客户提供一流的服务，让天下没有难做的运营”为核心价值，致力成为顶尖数据服务企业。